Publié le 20/10/2014 à 09:18. L’interdiction du port du voile pour tous les examens universitaires et les concours, qu’il soit intégral ou non, ou de tout accessoire, religieux ou non, pouvant dissimuler les oreilles (ce qui peut être présumé pour le voile, islamique ou non d’ailleurs, comme pour le bonnet), me semble impérieuse. Fonction publique hospitalière - La CEDH approuve le principe de neutralité religieuse des agents . Loi travail. Le port du voile en tant que signe religieux n'est interdit qu'au sein de l'école. 02/12/2015 12:00:00 ... Des adolescentes ont revendiqué le port du voile dans les institutions où elles étaient hébergées. ki au taf le porte ds l[...] - Auteur : pou08wm - Page : 2 - Pages : 4 - Dernier message : 23-08-2007 PAYS-BAS: Plusieurs projets de loi concernant l’interdiction du port du voile intégral sont en préparation, notamment dans l’enseignement et la fonction publique. Derrière la question du port des signes religieux dans les administrations ou la fonction publique, se pose souvent la question du voile islamique. En soi, le port du voile n’empêche pas qu’une audience en justice se déroule de manière sereine, et le principe de neutralité de l’Etat doit jouer en faveur d’un citoyen aussi longtemps que ce dernier n’arbore pas un symbole contraire à l’ordre public, comme, par exemple, une croix gammée. Par Constance Jamet et Mathilde Ceilles. Une nuance tout de même pour ce qui est de la rue : la loi du 11 octobre 2010 interdit la dissimulation du visage dans l’espace public. Par contre, le port du voile est interdit aux parents volontaires qui « participent à des activités d’enseignement pour lesquelles ils exercent des fonctions similaires à celles des enseignants. En fonction de la nature de l'activité de l'entreprise, des contraintes de sécurité, ... Exemple : lorsque l'entreprise interdit le port du voile islamique en raison de l'obligation faite aux salariés de porter un casque de protection. a relancé le débat sur le port du voile islamique dans les entreprises, en annulant le licenciement d'une employée voilée de la crèche privée "Baby Loup", dans les Yvelines. D’autres sollicitaient. Monsieur le Ministre, le port du voile musulman pose encore problème à certains de nos concitoyens malgré la garantie de la liberté de culte par la Constitution du Burkina et les nombreuses circulaires (N° 2000-199/MESSRS/SG et N° 2006-009/MESSRS/SG) de votre collègue des Enseignements secondaire et …

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